Служебная записка на сотрудника отдела привышение должностных

Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. Номер докладной записки по ОКУД — 0286041 Специфика докладной Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Может использоваться и внутри предприятия, и за его пределами. Поэтому их разделяют на 2 типа: Внутренняя — это наиболее распространенный вариант, когда нужно донести факт некорректной работы вышестоящему работнику. Обычно бумага составляется на фирменном бланке компании, в соответствии с инструкцией, предусмотренной на предприятии если таковая есть. Для заверения документа достаточно поставить только подписи сотрудников, которые были свидетелями инцидента. Внешняя — в этом случае она составляется на имя представителей контролирующих органов или на имя руководителя центрального офиса то есть документ выходит за пределы компании. Такая бумага может быть составлена в связи с некорректными действиями руководителя, о чем сотрудники докладывают в вышестоящую инстанцию. Этот документ обязательно заверяется и подписями, и печатью организации.

Служебная записка о невыполнении служебных обязанностей: образец сотрудник допустил промах, который может повлечь за собой Стоит ли писать объяснительную о невыполнении должностных обязанностей или менеджеру структурного отдела о всплывшей проблеме. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник на старшую медсестру о превышение своих должностных обязанностей. Скачать пример жалобы за превышение должностных полномочий · Скачать образец докладной записки на сотрудника за невыполнение обязанностей и за от работников отдела маркетинга и рекламы.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей: образец

Справка Докладная записка — это служебный документ, который составляется, когда нужно донести до руководителя важную информацию: например, о том, что кто-то из работников бездельничает, нарушает дисциплину или позволяет себе некорректное поведение. Чтобы работника привлекли к ответственности, записка должна быть оформлена по определенным правилам. Рассмотрим подробно, как она пишется и какие нюансы надо помнить при ее подаче. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов. В статье рассмотрим, как составляется докладная записка: образец можно использовать, адаптировав его к своим обстоятельствам.

Как написать докладную на начальника за превышение должностных полномочий

К записи 666 комментариев Даша 19 05 2015 Здравствуйте, вот такая ситуация, я была в отпуске до 15 мая, а 15 мая не вышла на работу с связи с болезнью, о чем я предупредила своё начальство, 16 мая, выйдя на работу, старшая медсестра моего отделения я работаю в больнице потребовала с меня справку за один день и пригрозила увольнением, теперь я хочу написать на неё докладную, потому что она сама в марте месяце не выходила на работу 2 дня и никакой справки при этом не приносила, подскажите как написать докладную или это будет служебной запиской?

Скорее это будет докладная записка. Но если у Вас нет оправдательного документа больничный лист, справка по поводу невыхода на работу 15 мая, то докладную записку лучше не писать. Ольга 01 06 2016 Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что мне делать в моей ситуации. Я отработала своё дежурство 27 мая -16 часов. Старшая мед.

Месяц май по оплате получается дороже месяца июня. Имеет ли она право так делать и как на неё составить грамотно докладную или жалобу? В данной ситуации надо написать докладную записку на имя главного врача.

Опишите всю ситуацию, назвав даты и фамилии. Текст — произвольный. Речь о том, что на пересменке утром, не выслушав, стала орать, не давала лекарства, не давала слово сказать. И в итоге толкнула меня я нахожусь на 7 месяце беременности. Сказав, мне в спину, что славу богу, что я последнюю смену работаю. Вы можете всё также описать, указав должность, ФИО сотрудника, дату события. Моника 27 05 2015 Здравствуйте!!!

Помогите советом, словом! Я не знаю как быть!! Я работаю в школе меньше года педагогом-психологом, сегодня получила выговор и предупреждение от директора нашей школы!! Причина: 19 мая в 14,30 отсутствовала на рабочем месте, в этот момент ученики затеяли драку, и как оказалось, это моя обязанность следить за этим классом и детьми!!! Я в шоке!! Имеется подпись родителя ученика, что в этот день я была у них!!! Законно или правомерно ли было со стороны директора делать мне предупреждение и имеет ли силу эта докладная записка?????

Меня заставляют писать объяснительную по этому поводу!!! Что именно указать в объяснительной???? Помогите, прошу!!! В объяснительной записке надо написать, что 19. По поводу правомерности действий директора школы Вам следует обратиться в вышестоящую организацию, либо в Гострудинспекцию.

Помогите написать докладную записку о сотруднике который слил бензин... Олеся 23 06 2015 Помогите написать докладную на сотрудника, который воровал товар, грубил покупателям. Уж очень хочется уволить admin 25 06 2015 Здравствуйте! В произвольной форме укажите должность, ФИО сотрудника, даты фактов хищения и др. Алёна 29 06 2015 Здравствуйте! Помогите написать служебную записку о невыполнении мною своих обязанностей в полном объёме из-за того, что меня обязали делать работу другого сотрудника.

Спасибо заранее. Айгуль 04 08 2015 Здравствуйте. Помогите написать Доклад о состоянии работы по противодействию коррупции в системе здравоохранения района. Были нарушения со стороны руководства.

Такой доклад можете написать только вы, зная все нарушения. Наталья 04 08 2015 Здравствуйте, помогите написать служебную записку, у нас закончилась бумага в кассовом аппарате, мы ее вставили, зет отчет сняли, но бумага была не той стороной вставлена, он у нас не распечатался, на след. Скорее всего, вам надо написать объяснительную записку.

Просто напишите, что по вине такого-то неправильно заправили бумагу в кассовый аппарат, в результате чего произошла ошибка при распечатке отчета. Ирина 06 08 2015 Здравствуйте, я работаю на предприятии пищевого производства, моя начальница молодая Мастерица,так сложилось, что при устройстве на работу с первого дня мы не нашли общего языка, уже два года как она всячески пытается задеть, уколоть, может перейти на личность, и все время грозит докладной...

Возможно ли на мастера тоже написать докладную директору предприятия??? Конечно, Вы имеете право написать докладную записку на имя директора предприятия. Укажите все Ваши претензии к мастеру, не забыв написать должность, ФИО. Помогите мне, пожалуйста, как правильно написать докладную на заведующую.

У меня такая же ситуация происходит сейчас на работе. Заранее благодарю. Юлия 08 10 2015 Здравствуйте! Я работаю в пожарной части инженером охраны труда, много раз писала служебные записки на приобретении журналов, прошел год, мне до сих пор не выдали, все приобреталось за свой счет. У пожарных нет перчаток, подходила к инженеру, на что она отвечала, у нее кто то украл 300 штук, и она ничем помочь нам не может.

Пожарные ходят в порванных футболках. Снабженец беременный и работать совсем не хочет. Как правильно написать докладную на инженера группы обслуживания снабженец.

Ирина 15 10 2015 Здравствуйте, помогите, пожалуйста, составить док записку управляющему компании на сотрудника за некорректное обращение с коллегами. Образцы докладных подобного содержания уже есть на сайте. Юлия 20 10 2015 Здравствуйте!!! Пожалуйста, помогите написать докладную на водителя за то, что сильно гоняет, резок в движении авто, и т.

А так же переговаривается и грубит сотруднику. Так всё и опишите, указав ФИО водителя. Примеры докладных записок есть. Настя 20 10 2015 Здравствуйте, помогите составить докладную на коллегу.

У нас сдельная оплата труда, коллега написал не свой наряд выполненной работы себе, то есть мою работу, которую я уже выполнила, зная, что не выполнял данную работу. Заранее спасибо. Ольга 17 11 2015 Добрый день! Помогите нам составить докладную или жалобу на начальника управления. Есть начальник управления, который постоянно кричит, некоторых людей заставляла выходить на работу из под капельницы, ругается матом, приоритет ставит свои приказы отвлекающие от основной деятельности, тем временем требует полной отдачи, постоянные переработки и срезает премии, не доплачивает, доводит до руководства искажённую информацию, начальник отдела боится ее и сама не лучше.

В общем весь отдел на грани, либо писать одним днем заявление на увольнение, либо бороться. Помогите нам грамотно все сделать. Напишите жалобу. Можете написать всё, как в данном сообщении.

Антонина 17 11 2015 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как написать правильно докладную записку, если начальник отдела логистики не сообщил менеджеру о том, что он не повезет в запланированный день товар покупателю. Роза 15 12 2015 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как написать правильно докладную записку, если делопроизводитель ссылаясь на сильную занятость, отказывается исполнять задание в указанный срок непосредственного начальника отдела делопроизводства и говорит, что сделает когда будет время.

Или запрашивать с него объяснительную по истечению срока исполнения и уже напрямую идти к директору с этими записками? Сначала надо направить руководителю докладную записку, а затем уже, на основании его решения, требовать объяснительную записку с подчиненного.

Недостаточно информации. Примеры есть на сайте. Наталия 23 12 2015 Помогите написать докладную на сотрудника, который в рабочее время занимался просмотром порно.

Докладная записка такого содержания составляется в произвольной форме. Укажите должность, ФИО сотрудника, дату и время нарушения трудовой дисциплины. Римма 27 01 2016 Здравствуйте. Как написать докладную.

Вчера меня, мой коллега учитель физкультуры перед всеми учениками, перед учителями выгнал из спорт. Повел себя очень плохо, грубо. Он не имеет право оскорблять меня. Составляется в произвольной форме. Просто опишите всё, как было, с указанием должностей, ФИО, даты события. Анна 22 03 2016 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как написать докладную по Системе электронного документооборота, какие документы в части архива возможны в прохождении СЭД, а какие нет и почему.

Из Вашего сообщения не понятно, что Вы хотите изложить в докладной записке: о выборе и приобретении СЭД, о внедрении, либо что-то другое?

Примеры докладных записок можете посмотреть в комментариях. По второму вопросу. Всё зависит от выбранной системы. СЭД может выполнять функции формирования и поддержания номенклатуры дел организации, автоматически отслеживать сроки хранения документов, документы с истекшими сроками хранения, формировать акт о выделении к уничтожению документов. Существуют также функции учета архивных документов, ведение фонда организации, формирование описей дел и др. Разумеется, не все виды архивной деятельности можно автоматизировать например, проведение полистной экспертизы ценности документов, оформление дел и др.

Служебная записка на халатное отношение к работе

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей образцы для скачивания Последние изменения: Июнь 2019 При возникновении нестандартной ситуации и постановке вопроса о применении дисциплинарного взыскания к работнику законодательство требует соблюдения установленного регламента. Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей с ми сотрудника — своеобразный смягчающий буфер, служащий для гашения наказания или смягчения. Цель документа Объяснительная о нарушении должностных обязанностей — информационный оправдательный внутренний документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, дающий право на реабилитацию в глазах работодателя, содержащий изложение в письменном виде причинно-следственной связи сложившихся обстоятельств и возникшего инцидента.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Но делопроизводители, кадровики и иные специалисты понимают под ним информационный документ, позволяющий сообщить руководству директору, начальнику отдела, иному должностному лицу о чем-то важном. Цель такой бумаги — не только проинформировать о ситуации, но и потребовать принять меры. Список ситуаций, когда понадобится образец, как правильно написать докладную на работника, широкий. Такую бумагу используют для жалобы на: прогулы; некорректное поведение или оскорбительные высказывания коллег; превышение полномочий; иные ситуации. Чтобы записка выполнила свое предназначение, она должна попасть к руководству. Для этого ее регистрируют у секретаря как входящую корреспонденцию. Правила составления Ни в одном нормативном акте не дается образец, как написать докладную записку на сотрудника. Но в ОКУД есть форма под кодом 0286041 — это докладная записка о нарушении трудовой дисциплины, которую используют делопроизводители и секретари при оформлении дисциплинарных взысканий. Так что это официальный документ для внутреннего или внешнего использования, и необходимо следовать определенным правилам при его формировании. При составлении в нем указывают: в шапке — наименование компании, Ф.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Служебные записки

Служебная записка о невыполнении служебных обязанностей: образец

К записи 666 комментариев Даша 19 05 2015 Здравствуйте, вот такая ситуация, я была в отпуске до 15 мая, а 15 мая не вышла на работу с связи с болезнью, о чем я предупредила своё начальство, 16 мая, выйдя на работу, старшая медсестра моего отделения я работаю в больнице потребовала с меня справку за один день и пригрозила увольнением, теперь я хочу написать на неё докладную, потому что она сама в марте месяце не выходила на работу 2 дня и никакой справки при этом не приносила, подскажите как написать докладную или это будет служебной запиской? Скорее это будет докладная записка. Но если у Вас нет оправдательного документа больничный лист, справка по поводу невыхода на работу 15 мая, то докладную записку лучше не писать. Ольга 01 06 2016 Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что мне делать в моей ситуации.

Докладная о невыполнении обязанностей

Вы, как непосредственный руководитель, можете решить эти проблемы путем предупреждений или бесед. Но если разговоры не действуют, то сотрудника нужно наказывать. Главное, делать это по закону. Например, ваш сотрудник неправильно оформил накладную на товар. В результате этого машину с продукцией, которая проехала какое-то количество километров и спалила какое-то количество бензина, представители заказчика отказались разгружать. Исправленную версию заказчик отказался принимать в электронном виде, требуя оригинал. Вам пришлось срочно переоформлять документы и отправлять курьера на легковой машине на склад заказчика.

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей Как составить документ о халатном отношении сотрудника к своим обязанностям? Служебная записка может затрагивать как дисциплинарные, так и производственные моменты. С ней может обратиться как руководитель определенного отдела, так и весь коллектив.

Образец докладной записки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить СЛУЖЕБНУЮ ЗАПИСКУ?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Сергей

    Бутафория выходит

  2. funcseartantre

    и что дальше!

  3. Эмиль

    Совершенно верно! Именно так.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных