Журнал инструктажа на рабочем месте

На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. Заполнение по вертикали запрещено. Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Бланк акта об утере журнала Скачать бесплатно Кто и зачем обязан инструктировать работников Трудовое законодательство возлагает на всех работодателей обязанность проводить со своими работниками занятия по охране труда. Как правило, делают это посредством проведения инструктажей. По общему правилу, установленному ТК РФ, на предприятие возложена обязанность по обучению своих работников безопасному труду. Основным средством достижения указанной цели являются инструктажи. Цели проведения инструктажа; Устранение вероятности возникновения несчастных случаев.

Каждый вид инструктажа, проводимого на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) фиксируется в единой форме Журнала. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте заполняется как результат обучения работников по охране труда. Его форма. Для его нужен журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте и как его оформить в году.

Зачем нужен журнал инструктажа на рабочем месте

После проведения вводных занятий сотрудник отправляется на свое рабочее место, где руководитель подразделения или назначенный из числа сотрудников этого подразделения, ответственный за охрану труда проведет с этим работником первичный инструктаж на рабочем месте, проверит усвоенную сотрудником информацию как правило, в форме устного опроса с последующей демонстраций усвоенных навыков и назначит количество необходимых стажировок. Журнал первичного инструктажа по охране труда Программа по охране труда на рабочем месте разрабатывается руководителем подразделения и учитывает специфику деятельности конкретного подразделения. Первичные занятия по охране труда проводятся до начала самостоятельной работы сотрудника. Как правило, после проверки практических навыков за данным работником закрепляется наставник. Закрепление наставника может производиться приказом, оформленным в свободной форме на основании сведений, которые предоставляет руководитель подразделения.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью.

Заполнение по вертикали запрещено. Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми. При заполнении журналов страницы и строки не пропускаются! Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте заполняется 1 раз в 6 месяцев ; Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал. Журнал инструктажа для студентов заполняется при проведении циклов лабораторных работ, практических, при прохождении практики учебной, производственной , для целевого инструктажа при выполнении обучающимися разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями организация массовых мероприятий субботники, экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.

Журналы в Excel инструктажа на рабочем месте по охране труда

Виды противопожарного инструктажа Вопросам безопасности труда в правоотношениях между работодателем и работником, государство уделяет особое внимание. И это объяснимо — от случайностей, служебной или личной халатности, которые могут привести к необратимым последствиям, не застрахован никто. Чтобы избежать такой вероятности, законодатель обязует работодателя организовывать многоступенчатную систему ОТ охраны труда и проведение с персоналом инструктажей, которые по назначению разделяются на несколько видов, один из которых — инструктаж, проводимый непосредственно на рабочем месте. Расскажем, в каком формате должно проводиться первичное и периодическое инструктирование на рабочем месте и где фиксируется их проведение. Порядок обучения работников Обязанность обучать персонал основам безопасности во время работы, по общему правилу, обозначенному нормами ТК РФ, возлагается на работодателя.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - образец

Сделанная запись, подтвержденная подписями инструктирующего и инструктируемого, послужит, при необходимости, доказательством того, что работник был допущен к выполнению обязанностей только после необходимой подготовки и знаком со всеми требованиями безопасности на своем рабочем месте. Как заполнить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Все записи в журнале можно вести как вручную, так и на компьютере. Главное, чтобы в в нем стояла собственноручная подпись работника, и поставлена она была вовремя, на своем месте. Если при заполнении была допущена ошибка, исправление допускается. При этом ошибочную запись не нужно замазывать "штрихом". Лучше зачеркнуть ее тонкой линией, чтобы проверяющий мог увидеть, где именно произошла ошибка. Далее, на следующей строчке написать правильно. За какие нарушения по охране труда закроют предприятие Андрей Криницын Главный государственный инспектор по правовым вопросам в Республике Бурятия Читайте в журнале "Справочник специалиста по охране труда", в каком случае ГИТ вправе потребовать ликвидировать предприятие, узнайте, как отвести эту угрозу. Читать статью в журнале Если сотрудник работает на удаленном участке, и инструктаж проводился дистанционно , например, в виде вебинара, подпись его всё-равно необходима. В этом случае следует направить работнику по электронной почте заполненный лист по форме журнала инструктажей по охране труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Читинская государственная медицинская академия

Запись в журнале делается лицом, проводившим инструктаж. Записи должны располагаться в хронологическом порядке. Виды инструктажей на рабочем месте и записи в журнале. Первичный инструктаж Проводится до начала его производственной деятельности: со всеми вновь принятыми на работу в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; со студентами и учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственными руководителями по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкцией по охране труда, технической и эксплуатационной документацией. Поэтому в графе 6 на них делается ссылка, а так же в этой графе делается заключение: инструктаж усвоен, работник допущен к работе или к стажировке.

Образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Сотрудник, который проводит инструктаж, по окончании каждого занятия делает запись в книге учета. Записи располагаются в хронологическом порядке. Записи делают от руки. В последнее время стали использовать компьютерное заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Закон это не запрещает.

Журналы по охране труда

Что говорит закон о необходимости обучать сотрудников Пункт 2. Наличие данного документа необходимо, но не обязательно заносить в него сведения обо всех работниках — некоторых разрешено освободить от прохождения этого мероприятия. Рекомендуем журнал инструктажа на рабочем месте скачать в приложении к статье, оформить, вписав реквизиты компании, распечатать и использовать в работе. Кого освободить от первичного инструктажа От прохождения первичного инструктирования работодатель может освободить персонал, который никаким образом не связан с: эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом промышленного оборудования и профессионального механизированного инструмента; хранением и применением сырья и материалов, которые используются в промышленном производстве.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Пелагея

    отличный блог! отличные посты

  2. checkmaroli

    да смеюсь я, смеюсь

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных