Юридические споры по трудовым вопросам

Юристы и адвокаты нашей компании имеют большой опыт в разрешении трудовых споров. На платных и бесплатных консультациях по трудовым спорам вы всегда можете выяснить интересующие вас вопросы. Ниже, мы постараемся перечислить перечень вопросов, которые наиболее часто возникают в части трудовых споров. Юридические услуги по трудовым спорам Проведение оценки и юридической экспертизы трудового договора на соответствие законодательства Оспаривание законности внесения изменений в трудовой договор или изменение условий договора Оспаривание незаконного увольнения или увольнения с нарушением порядка прекращения договора Восстановление на работе ранее уволенного сотрудника и возмещение понесенных расходов и ЗП Оспаривание представления не в полном объеме гарантий и компенсаций при увольнении сотрудника Оспаривание незаконного перевода сотрудника на другую работу или работу в другую местность Возмещение разницы между положенной зар.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Юрист по трудовым спорам Шрифт: Трудовые правоотношения связаны с рядом подводных камней. Выплаты зарплаты, увольнение - острые вопросы и для работодателя, и для работника. Мы предоставляем услуги юриста по трудовым спорам в Днепропетровске, Киеве, Харькове, Одессе и других городах Украины. Для получения юридической консультации Вам не нужно приезжать в наш офис. По большинству индивидуальных или коллективных споров юрист по трудовым спорам проконсультирует вас дистанционно. Ваш конфликт касается интересов работника и работодателя? Возможно, вас беспокоит затянувшийся коллективный спор?

Оказание правовой помощи в трудовых спорах. во время судебных заседаний и заседаний комиссии по трудовым спорам;; подготовка и Вам комплекс юридических услуг по защите интересов в трудовых спорах в Украине. Компания Лекс Лайф оказывает юридические услуги по трудовому праву и трудовым спорам, возникшим в результате отношений с работодателем. Юридическая компания Правое дело предоставляет комплексные услуги по разрешению трудовых споров.

Решение трудовых споров в Санкт-Петербурге и Выборге

Благодаря качественной и оперативной работе юристов компании не раз удавалось решить проблемы с Заказчиками в УФАС по Нижегородской области в нашу пользу. Особой благодарности заслуживает руководитель компании Пашкевич Василий Андреевич, благодаря его высочайшему профессионализму и грамотному руководству по сложному делу о признании отказа в заключении муниципального контракта незаконным, удалось выиграть данное дело и доказать незаконность действия Заказчика и восстановить наши права и законные интересы. Надеемся на дальнейшее сотрудничество, поскольку рядом с провессионалами- Право всегда на защите наших интересов. Судиться - неприятное занятие, но от совместной работы с вами осталось приятное впечатление! Мы с уверенностью готовы порекомендовать Вашу компанию, всем кому нужна правовая защита. Желаем вашей компании больших профессиональных успехов и достижения новых вершин! Раньше решали эти вопросы самостоятельно, но убедились, что лучше доверить решение этих вопросов профессиональным юристам.

Вы точно человек?

Вас незаконно уволили с работы?! Не выплачивают зарплату?! Не согласны с решением работодателя?! Хотите избежать нервотрепки при выяснении взаимоотношений с начальством?! Обманул работодатель?! Для защиты своих прав в трудовом споре обращайтесь к нашим специалистам! Опыт работы и профессиональные знания позволяют гарантированно достигать нужного результата. Право на труд предусмотрено Конституцией Украины и регулируется многими нормативно — правовыми актами.

Несмотря на это трудовые правоотношения не всегда проходят гладко. Бывают случаи недопонимания с работодателем или обмана со стороны работодателя. Подробно об услуге Часто бывает что работодатель, приняв решение сократить расходы, решает сделать это за счет увольнения сотрудников, при этом, не всегда соблюдая процедуру и гарантии указанные в законодательстве о труде.

Также не единичны случаи невыплаты заработной платы, что нарушает права работника. Не каждый может и захочет разбираться в перипетиях трудового законодательства и грамотно защитить свои интересы, многие даже не подозреваю о своих правах и гарантиях.

Поэтому определяющей является оценка ситуации опытным специалистом, который сможет понять перспективы дела и варианты дальнейших действий.

Мы готовы предоставить комплекс действий по представительству интересов клиента в трудовых спорах, который включает досудебное урегулирование спора и судебный процесс. Мы готовы оказать помощь в следующих направлениях: споры о восстановлении на прежнем месте работы; споры о дате и формулировке причин увольнения; споры о перевод на другую работу; споры об оплате вынужденных прогулов; споры о возобновлении на работе; споры о возмещении вреда, причинённого работником; обжалование отказа в приёме на работу; споры о взыскании выходного пособия; споры о невыплате заработной платы; споры по ситуациям, возникающим при осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору между физическими лицами.

Любые действия следует осуществлять только после консультации со специалистом. Примечание Расходы по оплате судебного сбора и экспертных заключений в рамках судебного дела оплачиваются заказчиком услуги. Для начала нашего сотрудничества необходимо предоставить нам все имеющиеся у Вас документы и информацию, которые касаются спорной ситуации.

Порядок представительства в трудовых спорах Изучение дела выработка правовой позиции и тактики поведения от 1 р.

Юрист по трудовым спорам

Вас незаконно уволили с работы?! Не выплачивают зарплату?! Не согласны с решением работодателя?!

Трудовые споры

Не секрет, что периодически сами работодатели попадают в скверные истории. И зачастую это связана с незнанием законодательства РФ. Трудовые споры — возможно одна из самых сложных и трудоёмких категорий в судебной практике. Все это возникает из-за сжатых процессуальных сроков и сбора доказательств. Поэтому такие разбирательства лучше доверить квалифицированным специалистам юридической помощи Адвокатам и Юристам. В таких случаях заявление о рассмотрении трудового спора подается работником или в его интересах от его имени выборным профсоюзным органом. Работник и работодатель могут урегулировать возникшие между ними разногласия по указанным вопросам мирным путем посредством прямых переговоров друг с другом, а иногда и с привлечением различных посредников, например социальных партнеров, представителей объединения работодателей, представителей работников и прочее. Работник, кроме того, имеет право для разрешения подобных разногласий обратиться: в органы государственной власти как федерального уровня, так и уровня субъектов РФ, органы местного самоуправления, профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как разрешить трудовой спор без суда?

Трудовые споры - юридические услуги адвоката в Молдове

Индивидуальные и коллективные трудовые споры Не всегда трудовые отношения сотрудника и работодателя проходят гладко. Конечно, далеко не все противоречия переходят на стадию трудового спора. Чаще всего находятся компромиссы и спор можно уладить на этапе переговоров. Если не удается найти удобный для всех вариант разрешения конфликта, решение спора переходит в судебную стадию. Именно на этой стадии будет незаменима помощь профессионального трудового адвоката. Какую помощь может оказать юрист Специализированный трудовой юрист может оказать целый комплекс услуг по защите интересов как работодателя, так и работника, в зависимости от того, в чьих интересах он выступает.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые споры в суде, защита прав работников: трудовой адвокат
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных